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汉川机关单位与企业养老金并轨改革

汉川市机关事业单位社会保险局迎来了第一个养老保险预登记单位——市食品药品监督管理局，这意味着该市机关事业单位与企业养老金并轨改革已正式启动。

根据要求，机关事业单位养老保险制度改革遵循公平与效率相结合、改革前与改革后待遇水平相衔接的原则，稳妥推进。该市按照公务员法管理的单位，参公管理单位，实施事业单位分类改革后确定为行政类、公益一类、公益二类的事业单位将分批全部参加。

改革后，机关事业单位与企业一样，单位和在职人员共同缴费，单位缴费比例是本单位工资总额的20%，个人缴费比例是本人缴费工资的8%。个人缴费全部记入个人账户，缴费工资基数实行“%封顶、60%保底”。即个人工资超过上年度全市在岗职工平均工资%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于上年度全市在岗职工平均工资60%的，按60%确定基数。

和全省改革相同，汉川市的改革也实行“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”的办法。即，改革前已退休的“老人”，维持原待遇不变；改革后参加工作的“新人”，用新制度计算养老待遇；改革前参加工作、改革后退休的“中人”，也就是年9月30日前参加工作、年10月1日以后退休的，根据缴费年限，加发过渡性养老金。

此外，全市机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，将为其工作人员建立职业年金。单位和个人缴纳职业年金的基数与基本养老保险的缴费基数一致，单位缴纳比例为8%，个人缴纳比例为4%，由单位代扣代缴。退休后按月领取职业年金，其待遇标准按国家、省有关规定执行。（中金网）

汉川人社局开展“全国统一咨询日”活动

3月30日，市人社局联合市农业银行在汉川市社保综合服务大厅举办了“话说居民养老保险——全国统一咨询日”现场咨询活动，来自市人社局和市农业银行的工作人员为广大市民提供面对面的政策咨询服务。