勇担使命服务大局以新时代新作为助力汉川高

1月27日

汉川分公司年工作会

暨首届三次职代会顺利召开

年工会工作总体思路

以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实集团公司四届三次职代会精神，围绕运营主业，聚焦使命担当，汇聚奋斗共识，创新工作方式，发挥工会职能，以新时代新作为助力汉川高速科学稳健发展。

强化思想引领，保持工会工作政治定力

积极组织职工参加“不忘初心牢记使命”主题教育，广泛开展多种形式的主题实践活动，把深入学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，引领广大职工始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，用新时代中国特色社会主义理论武装头脑，努力培养职工“四个自信”,增强“四种意识”，坚定职工永远听党话跟党走的信心和决心。

加强工会组织建设，提升工会履职能力

加强基层工会组织。及时对工作调离的工会委员及工会主席进行补选改选，配齐配强工会干部；开展工会干部及职工代表培训工作，提高工会干部的履职能力；继续加强作风建设，增强工会干部执行力，以钉钉子精神做好工会各项工作；注重在基层一线优秀职工中选配工会干部，建设职工信赖的基层工会。

依法依规管理工会经费。严格按照工会经费管理有关制度办事，把中央八项规定和厉行节约反对浪费的规定落到实处。进一步强化预算管理，落实预算审批单制度。发扬勤俭节约的优良传统，确保有限的工会经费安全合规使用，发挥服务大局、服务基层、服务职工的作用。

发挥工会宣传阵地优势。充分发挥工会组织在践行社会主义核心价值观中的基础，以多种形式宣传做好“中国梦劳动美”的宣传，选树1-2个“汉川工匠”，积极宣传职工身边的先进典型，鼓励引导广大职工立足岗位多做贡献，使广大职工真正成为推动公司发展的坚实力量。

开展劳动竞赛，为企业发展建功立业

坚持以建设知识型、技能型、创新型职工为目标，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

引领职工建功立业。广泛开展岗位练兵活动、职工技术比武等业务技能竞赛，开展“汉川工匠”和“星级收费站”创建工作。举办“践行新理念建功十三五”主题劳动竞赛，继续深入开展“汉川杯”创新业务擂台赛，培养基层业务尖子、技术能手，做实做响擂台赛。

创新劳动竞赛内容。围绕运营管理主业，创新形式开展安全生产、节能降耗、班组建设和争创“百日无差错”等工作精细化的劳动竞赛。积极支持职工参与“QC”和经济技术创新活动，努力培养和造就一支钻研业务、勇于创新的职工队伍。

强化人文关怀，服务发展再现风采

做好“四季送”工作。持续做好“春送文化、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”活动，把“四季送”活动纳入规范化轨道。

加强职工文化建设。开展“汇聚职工正能量，争做中国好网民”主题宣传活动，引导职工模范践行社会主义核心价值观；举办主题征文演讲比赛和读书交流等活动，汇聚公司内部向上向善向学的正能量；开展“企业文化宣传月”活动，对职工的书法绘画和摄影等优秀作品进行巡展；以“我们的节日”为载体，举办春节职工联谊会等系列传统节日庆祝活动。

加强民主管理，促进企业和谐发展

丰富顺畅沟通渠道。开展“建言献策金点子”活动，通过职工座谈会、一线调研和工会主席接待日等多种形式广泛征求职工意见和建议，完善顺畅的诉求表达互动机制，引导广大职工为企业发展建言献策。

提高工会维权职能。工会干部要加强自身法律知识学习，提升履职维权水平，加强工会维权的主动性、协调性和指导性，同时要加大维权工作力度，切实提高维权工作实效。坚持工会主席接待日制度，随机接待和定期接访相结合，变被动接访为积极接访和主动下访，确保职工反映的问题“件件有落实、事事有回音”。持续开展厂务公开星级单位创建活动，争创厂务公开职代会四星级单位。

搭建巾帼建功舞台。举办女职工心理健康和道德修养等专题讲座，增强女职工人格魅力；推进家庭文化建设，引导女职工树立“注重家庭、注重家教、注重家风”的思想理念；开展“绽放巾帼风采书写和谐篇章”主题“三八节”纪念活动，帮助女职工陶冶情操、舒缓压力；鼓励女职工积极参与社会公益活动，增强奉献社会的主动性和责任感。