一、人才引进岗位计划

根据汉川市委编办《关于核准有关事业单位年度人才引进用编计划的通知》(川机编办〔〕5号)文件，本次开展人才引进的单位共有3家，共面向社会公开引才6名。其中：

(1)汉川市公共资源交易中心3名：建筑工程管理岗2人，财政管理岗1人。

(2)汉川市发展和改革局(汉川市能源服务中心)1名：技术管理岗1名。

(3)汉川市政务服务和大数据管理局(汉川市大数据服务中心)：大数据运维岗2人。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的道德品行。

2.全日制本科生年龄在30周岁以下即年1月1日及以后出生;全日制硕士研究生及以学历上可放宽到35岁以下，即年1月1日及以后出生。

3.具有较好的专业素养和良好的职业道德。

4.满足引进职位所要求的学历、职称及其他资格条件。

5.心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件。

6.用人单位其它条件：

(1)汉川市公共资源交易中心。建筑工程管理岗要求报考人员为建筑学类或土木工程类专业，学历为全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位。财政管理岗要求报考人员为计算机与信息管理类专业，全日制硕士研究生及以上学历。

(2)汉川市发展和改革局(汉川市能源服务中心)。要求报考人员为环境科学与工程、计算机科学与技术、水利工程、建筑学、交通运输规划与管理、城市规划与设计类、电气工程、会计学、新闻学等专业，全日制硕士研究生及以上学历。

(3)汉川市政务服务和大数据管理局(市大数据服务中心)：要求报考人员为计算机学类专业，全日制硕士研究生及以上学历。同等条件下在数字政府、智慧城市建设、运营、维护等方面有工作经验优先录取。

有下列情形之一者不得报名：

1.涉嫌违法违纪正在接受纪律审查和尚未解除党纪政纪处分的人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

3.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

4.现役军人;

5.聘用后即构成回避关系的人员。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位;

6.有精神病史和传染病;

7.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、人才引进条件要求

(一)各类证件要求。相关岗位所需证件须在年7月31日前取得。

(二)学历要求。博士、硕士研究生、本科生须为全日制并取得相应学历学位证书，全日制在职取得的学历不包括在内。

(三)专业要求。专业认定以《湖北省年考试录用公务员专业参考目录》为主要参考依据。

四、引才办法

(一)报名时间与方式。报名时间为年3月22日起至4月12日止，采取网上报名和现场报名的方式进行。(1)汉川市公共资源交易中心,办公
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