今年以来，汉川分公司党委按照上级党组织关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，坚持思想建党、组织建党、制度建党紧密结合，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效紧密结合，认真履行主体责任，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，带动基层党支部和广大党员奋发有为、勇于担当、建功立业。

坚持以学促做，夯实真学真做这个基础。分公司党委以理论学习中心组学习为主要形式，各基层党支部以“三会一课”为主要形式，组织全体党员深入学习党章党规，学习系列讲话，在持续学、深入学、跟进学上下功夫，教育引导党员立足岗位，做到“四个合格”。经常性开展“共产党员示范岗”“亮标准、亮身份、亮承诺”“共产党员志愿服务队”等活动，不断搭建发挥党员作用的实践载体，坚持以学促做、真学真做，引导党员在推动分公司稳健发展中当表率、当先锋、当模范。坚持以改为重，用好即知即改这个方法。分公司党委成立“两学一做”学习教育督导组，把查找解决问题作为督导检查的规定动作，深入查找党组织和党员自身存在的问题。把召开民主生活会和组织生活会开展严肃的批评和自我批评、开展民主评议党员、经常性开展谈心谈话等党的组织生活作为查找和解决问题的重要途经。对查找出的问题，进行系统梳理分析，列出清单，制定整改方案，下功夫按照规定时限进行整改。

坚持以领为范，强化以上率下这个牵引。持续深化领导包联制度，党委领导班子每人包联一个基层党支部，主动把自己摆进去，率先带头真学真做。凡是对普通党员的学习要求，领导干部更进一步、学深一层，率先带头学起来；凡是要求别人做到的，领导干部首先自己做到，要求别人不做的，领导干部坚决不做，坚持把标准竖起来，把尺度严起来。通过以上率下，激发起上行下效的整体效应。

坚持以常为要，狠抓支部建设这个重点。分公司党委坚持把党支部建设作为最重要的基础建设，健全各项工作制度，落实好各项工作运转的具体措施。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，突出政治教育和党性锻炼，把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把联系服务群众工作落到支部，倾力把支部打造成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

坚持以担为责，加强组织领导这个保障。把推进“两学一做”学习教育常态化制度化纳入党建工作考核的重要内容，根据上级党组织的相关要求和集团公司督导检查的考核标准，分公司党委专题研究部署工作任务，层层落实责任，每月一总结，每季一考核，发现问题立即整改。同时，针对高速公路运营管理行业特点，结合省厅“五个一批”具体要求，注重把“两学一做”学习教育融入党员积分制管理和对标定位、晋级争星活动，出台结合各个岗位“两学一做”学习教育的细化标准和工作措施，要求分公司党委和各党支部主动扛起责任，勇于担当作为，把推进“两学一做”学习教育与推动运营管理中心工作提质增效、追赶超越深度融合，全面加强党的建设，促进企业稳健发展。

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