为进一步提高招聘人员、新进职工的职业素养和专业水平，提高职工的凝聚力和向心力，更好的履行岗位职责，11月4日，汉川市妇幼保健院对新进职工进行岗前培训。

培训会上，市妇幼保健院党总支书记、院长蔡飞院长鼓励年轻人要多学习、多积累，医院业务培训、医院教育、院纪约束的重要性，要求大家珍惜当前的工作岗位，并以积极的心态投入到工作中，为医院的发展奉献自己的力量。

此次培训的内容覆盖面广，主要由医院发展简史、如何构建和谐医患关系、医院文化，打造核心竞争力，提高自我素质、落实十八项医疗核心制度，强化医疗质量管理、院感管理、员工职业道德及基本素质、行政、人事、假期制度等方面进行详细讲解和培训。

3位新员工代表上台分享培训心得体会，在发言中也郑重承诺，必将以饱满的工作热情、脚踏实地的工作态度做好工作。

通过培训，医院和自身工作都有一个比较直观的认识，从而尽快的适应工作环境、转变自我角色、医院工作奠定了良好的基础。医院人才储备和后备力量，推动妇幼保健院医疗卫生事业健康、可持续发展奠定坚实的人才基础。

汉川卫生健康

id：hcwsjs

扫码
转载请注明原文网址：http://www.hanchuanzx.com/hcsmj/6408.html