汉川分公司工会按照“夯积垒台、立柱架梁”的年度工作总基调，积极探索两级管理模式下工会工作发展新机制，健全基层工会组织，充分发挥工会的桥梁纽带作用。

一是坚定工会组织政治方向。群团事业是党的事业的重要组成部分，党的领导是做好工会工作的根本保证。汉川分公司工会始终以“党建带工建、工建服务党建”为总体要求，在工会机构设置、工会工作开展等方面坚定不移地落实上级工会和同级党委的组织要求，努力做到同步合拍、同频共振、同轨运行，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。

二是依法健全工会组织机构。分公司工会大力推进“六有”工会建设，召开了“汉川分公司首届一次工会会员代表大会”，依法选举产生了汉川分公司首届工会委员会和各专门委员会。同时按照分公司党组织机构设置原则，以收费站为单位，成立了分公司机关、汉中西等5各基层工会，形成了自上而下，多层次的企业工会组织，“工会在身边”为分公司工会密切联系广大职工创造了良好的条件。

三是创建学习型工会组织。工会干部是党的群众工作的一支重要骨干队伍，是关系到能否推动工会工作与时俱进的关键。分公司工会坚持在大局下思考，在大局下行动，以“两学一做”学习教育为契机，不断强化工会干部政治理论、品德修养、法律法规、业务技能和服务职工能力等多方面的学习，明确自身定位，展现自身价值，努力培养一批有思想、有文化、有能力、守纪律的工会干部，为工会工作良好发展奠定基础。

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