为全面创建旅游高速文明服务品牌工作，推进站品建设与收费管理工作的有效融合,汉川分公司全体收费员工立志以此创建汉川旅游高速为契机,推动文明服务大提升。

有胆识，创新大胆扬美名。思路广、眼界宽是90后新员工的特点，分公司有效采集一线员工意见和想法，并合理运用90后员工“金点子”，汉中西收费站在建站天举行“白天庆，家长接待日”活动，旅游旺季各收费站分批次派出志愿者服务队赴临近旅游景点发放汉川高速简介及满意度调查意见回馈表；公司集思广益制作并发放以“我们的节日”为专题的宣传彩页，以每个节日为主基调，宣传汉川旅游高速的人文情怀。

有感情，团队建设出成效。自运营，汉川兄弟姐妹们同心协作，各尽其能，高度重视团队打造，用制度保障、用真情温暖，用有温度的方法实施，提高员工的幸福指数，使员工紧紧的抱成团，团队战斗力持续增强。







































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